Freistellung für Ehrenamtliche in der Jugendarbeit der BUNDjugend und des BUND BW
Ehrenamtliches Engagement benötigt Zeit. Deswegen ermöglicht es das „Gesetz zur Stärkung des Ehrenamtes in der Jugendarbeit“ von 2007, dass Arbeitnehmer*innen bis zu zehn Tage pro Kalenderjahr unbezahlte Freistellung und Azubis bis zu fünf Tage unbezahlte Freistellung bei ihren Arbeitgeber*innen beantragen können.
Das heißt, all diejenigen, die sich innerhalb der Kinder- und Jugendarbeit von BUNDjugend und BUND in Baden-Württemberg ehrenamtlich engagieren und mindestens 16 Jahre alt sind, können über die Landesgeschäftsstelle der BUNDjugend eine Freistellung beantragen (alle anderen, siehe unten „Wichtiger Hinweis“). Bitte wende dich wegen der Freistellung mindestens zwei Monate, besser drei Monate, vor der geplanten Veranstaltung an uns.
Wenn du für dein Engagement in der Jugendarbeit eine Freistellung beantragen willst, brauchen wir von dir ein paar Angaben. Wir füllen dann das notwendige Formular aus, schreiben einen Brief an deine*n Arbeitgeber*in und schicken dir beides wieder zu. Du gehst dann damit zu deiner*m Arbeitgeber*in und klärst das weitere.
Die genauen Bedingungen der Freistellung (vor 2007 „Sonderurlaub“) kannst du entweder dem Gesetz zur Stärkung des Ehrenamts (pdf) oder dem Faltblatt von Sozial- und Kultusministerium (pdf) entnehmen, die du dir beide hier herunterladen kannst. Das Faltblatt ist schon etwas älter, ist aber aktuell.
Schüler*innen und Student*innen haben keine Arbeitgeber*innen und können entsprechend keine Freistellung im Sinne des „Gesetzes zur Stärkung des Ehrenamtes in der Jugendarbeit“ beantragen. Hier hilft in vielen Fällen aber rechtzeitig vorher ein Gespräch mit den Lehrer*innen bzw. Dozent*innen, in denen du ihnen darlegst, um was es geht. Wenn du eine Juleica hast, sollte das in vielen Fällen eine gute Argumentationshilfe sein. Außerdem kannst du dir von deiner BUNDjugend- oder BUND-Gruppe einen Brief schreiben lassen, der dir dein Engagement bescheinigt und erklärt, welche wichtige Rolle du für die Durchführung der geplanten Maßnahme spielst.
- deinen Namen und Adresse, ggf. Telefonnummer und/oder E-Mail-Adresse für Rückfragen
- dein Geburtsdatum
- deinen Beruf
- Namen, Adresse und ggf. Ansprechperson deiner*s Arbeitgeber*in
- Wie heißt die geplante Veranstaltung?
- Was habt ihr geplant? Wenige Sätze reichen, meistens reicht eine Kopie der
Ausschreibung. - Welche BUNDjugend-/BUND-Gruppe veranstaltet die Maßnahme, für die du die
Freistellung beantragen willst? - An welchem Tag bzw. von wann bis wann findet die Maßnahme statt?
- Wo wird sie stattfinden?
- Handelt es sich um eine Erholungsmaßnahme, um eine Fortbildung oder um
einen Internationale Begegnung? - Für wie viele Arbeitstage willst du die Freistellung beantragen? (Bitte dabei
Wochenenden und Feiertage sowie ggf. Urlaubstage beachten.)
Wenn du am Computer fit bist, kannst du dir das Antragsformular hier direkt als pdf herunterladen, es am Rechner ausfüllen und es uns fertig ausgefüllt mailen. Das spart uns Arbeit. Bitte prüfe vor dem Abschicken, ob das Speichern geklappt hat. Außerdem musst du uns die dann noch fehlenden Infos (in der Liste oben kursiv) in der Mail mitschicken.
Du kannst auch dieses Formular ausfüllen.
Freistellung
Notwendige Infos für Freistellungsanträge
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Wichtiger Hinweis: Wenn du nicht bei uns in der Jugendarbeit aktiv bist, gelten für dich die gleichen Regeln. ABER: Wir können dir trotzdem nicht weiterhelfen. Bitte wende dich an deine Verbandszentrale. Wir sind ausschließlich für die Kinder- und Jugendarbeit innerhalb von BUNDjugend (und BUND) und ihren Gruppen in Baden-Württemberg zuständig. Bei der Suche nach deiner Verbandszentrale oder nach deinem Jugendring hilft vielleicht die Mitgliederliste des Landesjugendrings. Wenn du in der Jugendarbeit in einem Sportverein tätig bist, hat die Baden-Württembergische Sportjugend die relevanten Infos für dich.
In der Landesgeschäftsstelle für die Freistellungen zuständig ist Sabine: sabine.renelt@bundjugend-bw.de